DEVILLE ASC Baugé (49) – Tourneur F/H – CDI

L’Entreprise DEVILLE ASC 

Comprenant 340 collaborateurs

Située à Baugé en Anjou (Maine et Loire – 49)

Activité : sous-traitance automobile – fabrication de composants et sous-ensembles mécaniques. Principaux clients : constructeurs et équipementiers automobile (Renault / Autoliv / ZF TRW / Bosch).

Leader sur la fabrication d’éléments mécaniques de sécurité destinés aux ceintures de sécurité, airbags et colonnes de direction.

 

Appartenance au groupe Devillé, Comprenant 5 autres sites (France / Pologne / République Tchèque)

Près de 1000 collaborateurs au total

Chiffre d’affaires : 90 M€

 

Vos missions

Au sein du service outillage, vous intégrez l’activité usinage qui comprend 6 personnes (Tournage / Fraisage / Electroérosion). Spécialiste dans votre domaine, vous êtes entièrement autonome à votre poste de travail doté d’un tour à commande numérique et un tour conventionnel. Vous réalisez pour les besoins des différents services techniques de l’entreprise (Outillage, Machines Spéciales, Méthodes) des pièces unitaires de précision ou petites séries.

  • Analyser le plan fourni
  • Choisir, monter & régler les outils
  • Réaliser la programmation du tour sur la CN
  • Définir les conditions de coupe
  • Définir et réaliser les mises en position
  • Réaliser l’usinage
  • Contrôler

Mais également :

  • Participer à l’aménagement de votre poste de travail
  • Gérer son stock d’outillage (porte outil / plaquettes / forêts …)
  • Être force de proposition pour de nouveau investissement (veille technologique)
  • Réaliser la maintenance de niveau 1 (graissage, vidange, niveau)

 Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bac pro Technicien usinage ou d’un diplôme équivalent
  • Vous êtes rigoureux, autonome et vigilant sur les aspects sécurité inhérents à la nature du poste
  • Vous maitrisez parfaitement la lecture de plans et les moyens métrologiques
  • Vous disposez de connaissances solides en mécanique
  • Expérience requise : 5 ans

Modalités d’embauche

  • Durée du contrat : CDI
  • Horaires : poste à pourvoir en horaire de journée, 37h par semaine
  • Rémunération : négociable selon profil
  • Accords de participations et d’intéressement, PEE, contrats collectifs de couverture santé et arrêt de travail, actions sociales du comité d’entreprise,
  • Date de prise de poste : immédiate

 

 



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