DEVILLE ASC Baugé (49) – Outilleur (F/H) – CDI

L’Entreprise DEVILLE ASC 

Comprenant 340 collaborateurs

Située à Baugé en Anjou (Maine et Loire – 49)

Activité : sous-traitance automobile – fabrication de composants et sous-ensembles mécaniques. Principaux clients : constructeurs et équipementiers automobile (Renault / Autoliv / ZF TRW / Bosch).

Leader sur la fabrication d’éléments mécaniques de sécurité destinés aux ceintures de sécurité, airbags et colonnes de direction.

 

Appartenance au groupe Devillé, Comprenant 5 autres sites (France / Pologne / République Tchèque)

Près de 1000 collaborateurs au total

Chiffre d’affaires : 90 M€

 

Vos missions

Au sein du service outillage comprenant près de 20 collaborateurs répartis sur deux sites, vous effectuez la maintenance préventive et curative des outillages de découpe.

Vous les  mettez en condition de produire.

 

A partir :

  • Du diagnostic outil établi en fin de production
  • Des documents qualité (ex. rapports de contrôle, 3D)
  • Des dernières pièces produites

Vous faites un bilan complet de l’outillage et déterminez, avec l’aide du chef d’équipe, les actions à mettre en œuvre :

  • Affutage
  • Rectification
  • Ajustage
  • Polissage
  • Remplacement de pièces / Réglage /Nettoyage en fonction du bilan fait au préalable.
  • Contrôle dimensionnel
  • Essais à blanc

Après intervention :

  • Vous faites un rapport d’intervention
  • Vous émettez les besoins futurs de l’outil (pièces détachées, amélioration…)

Vous êtes autonome dans la mise en place des actions, la vérification de votre travail et la livraison de l’outillage à la production dans les délais impartis.

Vous supervisez éventuellement le démarrage de l’outillage.

 

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS CPRP ou CPDE, ou d’un BAC PRO Outilleur, ou bien d’un titre professionnel ou vous disposez d’une expérience équivalente dans le métier de l’outillage de découpe à suivre. Une connaissance des moules serait un réel atout.
  • Vous êtes rigoureux, curieux et volontaire

 

Modalités d’embauche

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : en 2X8 du lundi au vendredi
  • Rémunération : selon profil, 13ème mois, accords d’intéressement/participation, Plan Épargne Entreprise, actions sociales du comité d’entreprise

 

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