DEVILLE ASC Baugé (49) – Fraiseur (F/H) – CDI

L’Entreprise DEVILLE ASC 

Comprenant 340 collaborateurs

Située à Baugé en Anjou (Maine et Loire – 49)

Activité : sous-traitance automobile – fabrication de composants et sous-ensembles mécaniques. Principaux clients : constructeurs et équipementiers automobile (Renault / Autoliv / ZF TRW / Bosch).

Leader sur la fabrication d’éléments mécaniques de sécurité destinés aux ceintures de sécurité, airbags et colonnes de direction.

 

Appartenance au groupe Devillé, Comprenant 5 autres sites (France / Pologne / République Tchèque)

Près de 1000 collaborateurs au total

Chiffre d’affaires : 90 M€

 

Vos missions

Dans le cadre du développement de l’activité usinage de l’entreprise DEVILLE ASC, vous participez à la réalisation et à la maintenance des outils de découpe et d’injection.

 

Intégrée au service outillage, l’activité usinage comprend aujourd’hui 6 collaborateurs et est doté d’un parc machines comprenant notamment : 5 centres d’usinage 3 axes, 1 tour CN, 1 tour conventionnel, 3 rectifieuses planes, 4 machines d’électroérosion.

  • Vous conduisez en autonomie une machine-outil
  • Vous êtes en charge de la préparation du poste (choix, montage, réglage des outils)
  • Vous programmez les opérations de base (débit, perçage, poche, contournage) sur la CN
  • Vous mettez en œuvre les programmes établis par le bureau d’études
  • Vous ajustez les paramètres d’usinage (vitesse de coupe, lubrification, correction d’outils…)
  • Assurez la conformité des pièces usinées (contrôle dimensionnel, qualité de l’usinage)
  • Maintenance préventive des équipements
  • Vous êtes force de proposition en matière d’investissement en matériels (outils et attachements)

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS CPRP, CIM ou d’un Bac Pro Technicien d’usinage, ou outilleur, ou toute formation équivalente
  • Débutant accepté, une 1ère expérience est souhaitable
  • Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et doté d’un bon esprit d’analyse
  • Vous êtes force de proposition sur l’amélioration de votre activité

 

Modalités d’embauche

 

  • Durée du contrat : CDI
  • Horaires : 37h20 par semaine, génération de 20 minutes de RTT/semaine, en équipe 2*8
  • Rémunération : négociable selon profil
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle, prévoyance, Œuvres sociales du Comité d’entreprise
  • Date de prise de poste : dès que possible


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